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2019-07-25 20:44:53
宜居城市是一種對世界各國大都市的非官方評比，以各方面生活指標，來評選出最適合居住的城市。高雄要如何在氣爆過後重新調整腳步成為宜居城市?從硬體方面來看，高雄市的國土計畫包含四大主軸，一核雙心三軸四區，利用區域計畫、環境影響評估和推動產業轉型。同時為了吸引中高階人才留在高雄就業，還祭出「青年移居津貼」為期一年，一個月可一萬元。##
移居城?宜居城? 高雄氣爆過後重新出發
記者 呂蓓君：「這裡是愛河河畔是高雄的知名景點，每年都吸引了不少的觀光客前來，而高雄要如何成為宜居城市，根據經濟學人雜誌所作的，世界城市移居調查，裡面區分為五大類，包含了基礎建設、教育、文化、健康以及城市穩定度等30項指標。高雄又要如何在氣爆過後 ，重新調整腳步成為真正的宜居城市？」
打造高雄 宜居城
其實早在2013年，高雄曾經獲得由聯合國環境規劃署，國際 公園協會聯合主辦的國際宜居城市第一名。
沒想到就在隔年，2014年7月31號，高雄市發生石化管線氣爆 意外，除了在高雄這座港都狠狠的劃開一道傷口之外，也成為 當地居民揮之不去的陰影。經過幾年的重建，高雄恢復原本的 樣貌，其中高雄市的國土計畫，分為四大部分。
高雄都市發展局長 林裕益：「一核雙心三軸四區，所謂一核 一核就是我們以高雄原來的高雄舊港區，經貿都會核心一個核心。」
國土保安 城市防災
除了加強國土保安，地方的空間計畫之外，進入七八月颱風豪 雨季節，更是繃緊神經。
高雄都市發展局長 林裕益：「在2014發生了高雄氣爆事件，還有包括去年823的水災，都給我們一個很大的警惕，我們地底下的管線，還有我們的排水系統是不是有做好一個維護清理的工作 。」
把防災放在第一順位，市區管線的巡檢跟維護將會是重點，打 造一個讓市民可以安居樂業的環境。
鳳山楠梓 人口移入
從房市上面觀察，2019年 第一季高雄交易量年增率15.9%，是六都中成長最多的，不少 建案蓄勢待發。
建商 余進明：「它有挑高它是屬於那種創意空間3米6的。」
介紹著新成屋的特色，主打20-30坪的小坪數，看好鳳山區的 發展，在大東藝術中心旁邊推出新建案，緊鄰捷運站，地點相 當好。
建商 余進明：「平常日就一直都會有客人過來，假日的話更多，一個禮拜的話我們這樣統計下來，因為我們剛進場不久統計下來，一個禮拜大概都20幾組到30組。」
不只如此，房仲更發現，高雄市有幾區人口移入特別明顯，買 房力道也相當驚人。
房仲 魏政韋：「今年以來大概鳳山跟男子的成交量是屬於非常大，男子甚至都是排跟鳳山都數一數二，每個月大概都有30% 的一個，10%-30%的成長量。」
記者 呂蓓君：「高雄市是台灣的六都之一，不過人口成長數似乎不如其他五都，不過就以移入人口來看有成長的趨勢，高雄市長韓國瑜就任之後，去年12月就已經移入了超過450位，而接下來幾個月，平均每個月也有200位的移入人口，而統計到最新的六月份，則是移入了139位，為了吸引中高階人才來高雄工作，以及就業，高雄市勞工局更是推出特別的福利政策。」
吸引人才 移居津貼
高雄市政府推出"幸福高雄移居津貼"，希望能刺激中高階青年 人才回流。
主任工程師 楊欣平：「我們的這些每一樣技術，都是屬於比較特別先進，然後比較外面很少見到的東西。」
正在和同事開會的主任工程師楊欣平，在體感設備大廠任職，就申請了移居津貼。他主要的工作內容是到國外的大型遊樂園，負責管理現場體感設備的安裝和維運，除了在高雄之外也常常需要到國外工作。
主任工程師 楊欣平：「我本身是台南人 但是我大學時候，其實就是在高雄這邊就讀，那對高雄市有一定的熟悉程度，有一筆額外的錢可以用當然是滿好。」
有了津貼讓生活更穩定，「幸福高雄移居津貼」共編列1500萬元，預計可補助125人，只要年齡滿20到44歲，設籍在高雄市，就可以申請。
高雄市勞工局科長 楊佩樺：「從102年到現在累積有1361位，已經是申領這個津貼的，這樣子的一個勞工，能夠促進高雄的一些策略性產業的發展，提高高雄的就業率，也提高我們的移入的人口數。」
產業佈局 企業投資
藉由移居津貼政策，結合策略性產業佈局，像是綠能、文化創 意、數位內容、海洋、會議展覽等中高階青年人才，吸引大型 廠商持續投資高雄。
這裡是體感設備大廠位在高雄的總部，全球有一半左右的大型 體感模擬遊樂設備都是由他們提供。他們已經在高雄深耕十多 年，為了吸引人才，也祭出不少福利。
體感設備大廠人資長 張以正：「我們平均員工，大概可以拿到20個月以上的薪資，不是跟高雄的企業比較
也不是跟台灣的企業比較，而是跟希望我們國外的競爭對手，去做一樣的薪資水平的比較。」
造就平均薪資超過五萬六，一半以上的員工年薪百萬，離職率 不到5%，同時也有不少外籍員工，希望能打造國際級的企業。 除了企業投資，也有年輕人選擇到高雄創業。
高雄創業者 王皮箱：「這邊是一個是四層樓獨棟的建築物，我們這邊的話就是一二樓是營業的空間，大家可以來這邊小酌聚會慶生，其實它這邊有趣的地方，是通往3樓跟4樓。」
青年創業 落腳高雄
戴上耳機，手不停刷碟，音樂也隨著變化，各種設備加上喇叭和電腦，就成為一個DJ錄音室，暑假已經有不少年輕學子報名，要來這裡練習，再往上走別有洞天。
高雄創業者 王皮箱：「在這邊(劇場)排練的視野很好，就是晚上其實還滿舒服的。」
今年30歲的王皮箱，跟朋友一起合作活化建築，讓每一層都有 不同的功能，他同時也是一家餐酒館的負責人。
青創政策 不夠明確
熟練地製作調酒，中山大學畢業之後就留在高雄工作，幾年後自己創業，創業的過程吃了不少苦頭，先到高雄貨櫃園區設點，沒想到從一開始的14家，一年後只剩2家。
高雄創業者 王皮箱：「那時候全台灣都流行貨櫃園區，每個縣市現在幾乎都有貨櫃園區，感覺就是為了做而做，其實(政府)他不知道，那個園區的定位應該是什麼 ，跟以後要長什麼樣子，所以後來就淪為廢墟跟公園。」
王皮箱說市政府，對於青年創業政策不夠明確，是最大的阻力 ，雖然在高雄創業成本比北部低，但還是有隱憂
高雄創業者 王皮箱：「租金一定比北部低，可是相對的他市場也比北部小很多，能夠消費的這個原始的受眾這族群，其實一直不斷在萎縮，少子化的問題其實非常非常的嚴重，尤其在這10年內的高雄，其實滿具體的展現出來。」
宜居城市 安全環境
打造一個宜居城市不只要有安全的環境，和完備的硬體建設， 在政策制度以及福利層面也必須規劃周延，才能讓高雄成為一 個創新的光榮城市。
